Piscinas O PORTAL – EDIÇÃO JUNHO 21

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Você, sua empresa e a Ética Profissional

Chama-se de ética profissional o conjunto de normas morais que os indivíduos devem seguir ao exercer qualquer atividade.

O objetivo é garantir a convivência pacífica nas relações dentro das empresas com códigos de conduta aceitáveis para que se alcance o bem comum no ambiente coorporativo.

Do ponto de vista das empresas, o respeito à ética profissional garante, em primeiro lugar, um ambiente de trabalho harmonioso, que se reflete no nível de comprometimento e satisfação dos funcionários. Esse clima amistoso melhora o rendimento das equipes, levando ao aumento da produtividade e ao desenvolvimento da empresa como um todo.

O Código de Ética Organizacional é o conjunto de regras criado por algumas organizações e que deve ser seguido por todos os seus colaboradores.
A função do Código de Ética é garantir o alcance dos objetivos da empresa e proporcionar a padronização dos procedimentos de trabalho. Assim é possível construir um ambiente de respeito, tornando claras as regras de conduta compatíveis com os valores da corporação.

Mesmo nas empresas que não possuem um código de conduta ética, existem parâmetros de comportamento que são baseados no bom senso, ou seja, nos valores que norteiam a sociedade como um todo. Um exemplo é a honestidade.
Também se espera de qualquer profissional uma atitude de respeito em relação aos colegas e à hierarquia. O profissional ético não faz fofocas, não tenta passar a perna em outro funcionário e não trata os colegas de forma arrogante.
No caso de um chefe, espera-se que as críticas sejam feitas de forma educada, sem deboche ou humilhação.
E no caso de sociedades o que se espera é que não se passe a perna, faltando com a verdade e tirando proveitos ilegais dos demais.

Beto Fernandes