Entrevista com Theotônio M. Uyeda (Théo) – Diretor Comercial da Hidroall

1- Conte em poucas palavras sobre sua história de sucesso e desafios enfrentados, e ainda, três adjetivos que melhor descrevem você?

Iniciei no segmento em 1993, na Olin Brasil (hth), contribui com meu trabalho nas excelentes empresas do segmento: Albacete, Genco e atualmente há 15 anos HIDROALL como Diretor Comercial.

Os três adjetivos que melhor me descrevem são a Determinação, Foco e o Equilíbrio.

2. Pode me detalhar uma situação que você quase desistiu na vida profissional, como se sentiu em
relação a isso o que fez ao invés de jogar a toalha?

Em algum período da vida, todos passam por momentos difíceis, que muitas vezes são potencializados também por problemas pessoais.
Felizmente os meus foram bem rápidos e passageiros, que com apoio de Deus, família e amigos, pude superar e me fortalecer para seguir mais forte e com determinação.

“A esperança faz você esquecer todas as horas difíceis.”

3. Com relação ao seu estilo de liderança, poderia citar um líder, uma empresa, e um livro que já te inspiraram na gestão dos seus negócios?

“Soichiro Honda, fundador da Honda
Livro Honda Por Honda – Biografia De Soichiro Honda’

Grande exemplo de superação, viu sua empresa ser destruída por causa da guerra, incêndios e desastres naturais, mesmo assim, passou por cima das dificuldades e foi vitorioso, construindo uma trajetória de sucesso.

4. Entendemos que as necessidades variam de acordo com cada negócio. Você acha que é melhor ser respeitado ou temido?
Explique a sua opção?

A confiança e respeito, são as bases de qualquer relacionamento.
A ausência disso, pode indicar tudo, menos futuro.
“Você deve ir atrás das oportunidades que aparecem na sua vida com o que você tiver de melhor para realizá-las.”

5. Sobre o ponto de vista da sustentabilidade, o que sua empresa tem feito a respeito e que se diferencia da concorrência?
A sustentabilidade sempre foi uma das preocupações da HidroAll, que realiza diversas ações, como ser uma
empresa “aterro zero”, onde todos os resíduos gerados na nossa planta são identificados e destinados corretamente, a compensação do impacto ambiental gerado através da logística reversa em todo o território nacional conforme PNRS (Política Nacional de Resíduos
Sólidos), além de trabalhos contínuos de conscientização e adoção de práticas mais sustentáveis no dia a dia da empresa e na vida dos nossos colaboradores. Estas ações minimizam o desperdício, otimizam os recursos e impactam positivamente na qualidade dos nossos produtos.

6. Quando olhamos para grandes empresas, percebemos muitos líderes e gestores utilizando cada vez mais a inteligência artificial, por outro lado, muito se comenta que a IA poderá roubar os empregos dos funcionários em pouco tempo, o que você pensa a respeito?
A Inteligência Artificial está revolucionando a forma como vivemos e trabalhamos, sendo uma poderosa ferramenta que otimiza o tempo, melhora processos e auxilia na tomada de decisões. Ela só se tornará uma ameaça para aqueles que resistirem aos avanços tecnológicos ou não compreenderem que a IA é uma valiosa aliada. Na verdade, a IA está criando novas categorias de trabalho e exigindo perfis profissionais com habilidades e especializações diferentes. O importante é estar preparado para essa evolução, enxergando as oportunidades que surgem com essas mudanças.

7- Suas observações pessoais e profissionais finais
Ao longo da minha jornada, aprendi que o caminho para o sucesso está em manter o foco, ser determinado e se adaptar às mudanças. Enfrentar desafios faz parte do processo, e com dedicação e visão, conseguimos
atingir nossos objetivos e construir relações de confiança. Para aqueles que estão começando, meu conselho é simples: nunca pare de aprender, esteja pronto para abraçar o novo e sempre valorize o respeito pelas
pessoas. Esses valores são fundamentais para qualquer conquista.

Theotônio M. Uyeda – Diretor Comercial Hidroall